核心：以人为本。
   目的：营造一种团结拼搏、奋发向上、平等互助、宽松和谐的工作氛围，增强企业的凝聚力。
   企业精神：以人为本，开拓创新，求实创效。
   工作作风：廉洁、团结、务实、高效。

   开展形式多样的企业文化活动： 

    1、重视人才的使用和培养，注重选贤荐能，用其所长。出台多项制度，创造条件，支持和鼓励专业技术人员积极参与科研活动。根据各个时期的工作需要，组织职工参加各类业务培训和对外技术交流，提高他们的综合素质。
    2、组建职工足球队、篮球队、羽毛球队和毽球队，利用业余时间进行训练和比赛。
    3、利用每半年一次工作总结会议的机会召开全院职工联欢晚会。
    4、为鼓励职工子女努力学习，成为国家有用之材，我院颁发了职工子女奖励办法，对本院职工子女在学历学习期间取得优异成绩的给予适当的奖励。
    5、每年春节组织有职工家属参加的春节联欢会。
    6、每年组织全院职工外出参观学习渡假休养。
    7、每年组织有特色的文娱活动，如主持人大赛、摄影比赛、模仿大赛、烹饪大赛、女职工插花比赛、集体包粽活动等，丰富了职工的业余文化生活。